Joining L3M means joining teams committed to supporting leaders, start-ups and SMEs in structuring and growth.
Rejoins L3M comme Talent Acquisition Officer et contribue à recruter les talents qui feront grandir un groupe international, dans un environnement dynamique à Marrakech !
À propos de L3M HoldingL3M Holding structure et développe un portefeuille d'activités à fort potentiel, organisé en 5 business units (services aux entreprises, e-commerce beauté, formation, e-commerce général, hospitality) et 6 pôles support, présents dans plusieurs pays (Maroc, Sénégal, Côte d'Ivoire, Madagascar). Le pôle Talent Acquisition (couche support ENABLE) construit et fait grandir les équipes internes du groupe.Le posteNous recherchons un·e responsable Talent Acquisition au profil de « chasseur·se de têtes » pour piloter le recrutement interne de l'ensemble du groupe : identifier, approcher et convertir les meilleurs talents pour des profils variés (commercial, tech, comptabilité, marketing, administration, formation). Poste basé à Marrakech, piloté par des objectifs de performance (délai et qualité), avec une rémunération fixe + variable.Missions principalesChasser activement les talents (sourcing multicanal, approche directe) pour tous les pôles du groupe.Piloter le processus de bout en bout dans l'ATS (Teamtailor) : pipeline, entretiens, débriefs tracés, reporting.Tenir les objectifs de performance suivants : délai de recrutement inférieur à 35 jours et taux de validation des candidats présentés supérieur à 80 %.Encadrer un·e chargé·e de sourcing et deux coordinateur·rices de recrutement (Sénégal).Structurer et améliorer en continu les processus de recrutement et la marque employeur.Profil recherchéExpérience confirmée en recrutement / chasse de têtes, idéalement multi-secteurs.Vraie posture de chasseur·se : sourcing proactif, approche directe, taux de réponse élevé.Aisance avec un ATS (Teamtailor ou équivalent), les jobboards et les outils de sourcing, y compris assistés par l’IA.Orientation résultats, à l'aise avec une rémunération variable indexée sur des KPI.Capacité à manager une petite équipe à distance ; rigueur et sens du reporting.Français courant.ConditionsLocalisation : Marrakech (Maroc).Rémunération : fixe + variable indexée sur la performance.Prise de poste : dès que possible.
Rejoins EBHI comme Tuteur·rice Académique et accompagne les étudiants dans leur réussite, leur progression et la construction de leur parcours dans l’enseignement supérieur !
Rejoins EBHI comme Tuteur·rice Académique et accompagne les étudiants dans leur réussite, leur progression et la construction de leur parcours dans l’enseignement supérieur !
Rejoins L3M comme Coordinateur·trice PMO et structure le suivi d’un portefeuille de projets variés, en coordonnant les équipes et en contribuant à leur réussite !
Rejoins L3M comme responsable des opérations et pilote un portefeuille multi-activités, des équipes internationales et la performance au quotidien !